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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Engenharia de Soluções
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Engenharia de Soluções altamente qualificado para liderar nossa equipe de engenharia e garantir a entrega de soluções técnicas inovadoras e eficientes. O candidato ideal terá uma forte experiência em engenharia de software, arquitetura de sistemas e liderança de equipes técnicas. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas e gerenciais para garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e com alta qualidade.
O Gerente de Engenharia de Soluções será responsável por colaborar com clientes e partes interessadas internas para entender os requisitos do negócio e traduzi-los em soluções técnicas viáveis. Ele trabalhará em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, operações e produto para garantir que as soluções sejam escaláveis, seguras e alinhadas com as melhores práticas do setor.
Além disso, este profissional será responsável por definir padrões técnicos, revisar arquiteturas de sistemas e garantir que a equipe esteja utilizando as tecnologias mais adequadas para cada projeto. Ele também desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e crescimento da equipe, fornecendo orientação técnica, mentorando engenheiros e promovendo uma cultura de inovação e excelência.
O candidato ideal terá experiência comprovada em liderança de equipes técnicas, conhecimento profundo em metodologias ágeis e uma forte capacidade de comunicação para interagir com diferentes níveis da organização. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar a equipe de engenharia de soluções e garantir a entrega de projetos de alta qualidade.
- Colaborar com clientes e partes interessadas para entender requisitos e definir soluções técnicas.
- Definir padrões técnicos e revisar arquiteturas de sistemas para garantir escalabilidade e segurança.
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, operações e produto.
- Mentorar e desenvolver engenheiros, promovendo uma cultura de inovação e excelência.
- Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
- Avaliar novas tecnologias e tendências para melhorar continuamente as soluções técnicas.
- Gerenciar riscos técnicos e garantir a conformidade com as melhores práticas do setor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou área relacionada.
- Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas e desenvolvimento de software.
- Conhecimento profundo em arquitetura de sistemas, metodologias ágeis e DevOps.
- Habilidade para traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas escaláveis.
- Experiência com tecnologias de nuvem, segurança da informação e integração de sistemas.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar com diferentes partes interessadas.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e priorizar tarefas de forma eficaz.
- Forte mentalidade analítica e orientada para a solução de problemas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto técnico complexo que você liderou?
- Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe técnica?
- Quais são os principais desafios ao definir arquiteturas escaláveis?
- Como você mantém sua equipe motivada e engajada?
- Quais tecnologias e ferramentas você considera essenciais para engenharia de soluções?
- Como você lida com mudanças de requisitos durante um projeto?
- Pode dar um exemplo de uma decisão técnica difícil que você teve que tomar?
- Como você avalia o desempenho de sua equipe?
